Griya Wistara

Bismillahirrahmanirrahiim,  Menuju pekan-pekan liburan... Tapi para hexagoniajustru ditantang untuk HEE sebelum masuk kalender tanggal merah. Terkait kelanjutan dari zona X-tra miles, bagimana jika sebelumnya sudah dilipat gandakan, sekarang ditambah lagi?  2 2*2 2*2*2 Jujur saja, saya hanya mampu menambahkan sedikit di pekan ini. Akan tetapi bukan hanya di Hexagon city yang saya tambahkan X-tra miles. Jadi sedikit-sedikit tapi ternyata dampaknya luar biasa.  Aktivitas membuat konsep buku aktivitas: Sebelumnya kami sudah membuat story-board konsep per klaster  (1-2-3-4), kemudian pekan ini dimulai eksekusi membuat source desain.  17.12.20:  Saya memilih gambar perlengkapan profesi petani  18.12.20:  Membuat gambar bibit, sekop, sepatu booth Mengikuti pelatihan layout ebook memakai  dengan mbak Starin dari CH-2 Desain.  Ini berkaitan dengan PP jasa yang ada di hexalink. Sementara saya praktek untuk layout proposal di regional.  19.12.20:  Diskusi di CH Membuat gambar saga (tokoh anak di

  Bismillahirohmanirohim. Alhamdulillah, kita sudah sampai di Zona X-tra Miles.  Apakah itu X-tra Miles ?  Mengerjakan sesuatu dengan usaha lebih. Jika kita mengerjakan sesuatu dengan cara biasa, maka hasilnya juga biasa saja.  Jika kita mengerjakan sesuatu dengan usaha yang luar biasa, maka kita akan mendapat hasil yang berlipat. A pakah selama ini aktivitas di Hexagon City saya lakukan dengan cara biasa? Cukup tambahkan satu hal saja hingga dapat dirasakan perubahan yang akan terjadi. Pada zona ini kami belajar tentang Impact Effort Matrix yang membantu tim untuk manage waktu dan peran agar bisa mencapai goals project passion secara efisien.  Caranya: 1. Tulis aktivitas-aktivitas yang ada di project passion selama ini, kemudian tulis ide-ide apa saja yang perlu kita lakukan dengan X-tra Miles. 2. Apakah aktivitas dan ide tersebut masuk kategori major project, quick win, fill in, atau thankless task?  Thankless Task > High effort, low impact Kita sudah mengerjakan mati-matian, t

Alhamdulillah sudah bisa menyelesaikan Cawu I dengan bahagia. Pekan ini saya kira tugasnya hanya berupa proses huddling bareng teman-teman satu co-housing. Ternyata ada kejutan, Gaes! CH Leader diminta untuk membuat rapot untuk warganya.  Tarik napas panjang …  Yang kayak gini bukan buat dipikirkan, tapi segera eksekusi.  Sebelum diskusi dengan Mardika, saya membuat g-form untuk memudahkan pengumpulan  jurnal teman-teman dalam satu co-housing. Alhamdulillah teman-teman kooperatif sekali. Sedangkan jurnal terakhir cukup japri link-nya by WA dan saya tambahkan ke g-sheet secara manual.  Cara ini cukup efektif karena saya tidak perlu menunggu semua warga menyelesaikan semua jurnal (1-5) untuk membaca/mendengarkan jurnal secara bertahap. Alhamdulillah semua menyelesaikan jurnal pekan ini tepat waktu sebelum jam 14.00 (Selasa, 01-12-2020). Proses membaca jurnal ini cukup nano-nano. Ada banyak insight yang saya dapatkan dari teman-teman, tak hanya berupa tulisan tetapi juga dalam bentuk vide

Bismillahirrahmanirrahim ,  Sampailah di seperempat jalan menuju Finish Line Bunda Produktif. Pekan ini kami diminta untuk membuat jurnal kontribusi kota yang berisi poin berikut (lihat gambar).  Alhamdulillah setelah berjuang menyelesaikan beragam tantangan, mulai dari jurnal:  Jurnal Passion to Nation Jurnal Character to Nation Jurnal Habit to Nation Jurnal 4E Belum lagi menentukan passion project, membagi peran, membagi milestone, passion canvas, dan serangkaian tantangan yang luar biasa. Jujur saja, banyak sekali kejutan membuat senam jantung selama berada di Hexagon City.  Passionate People Orang yang memiliki passion akan menjalani hari-hari dengan lebih tangguh karena memilih bidang yang memang membuatnya terus berbinar. Bayangkan jika berada di Hexagon City tetapi salah memilih CH, saya yang tidak bisa dan tidak suka memasak pasti sangat tersiksa jika berada di CH Memasak (kecuali jika di sana saya bagian makan saja). Alhamdulillah saya merasa sudah memilih CH yang tepat: Desai

 Bismillahirrahmanirrahim,  Pekan ini kami me-review kembali tugas di zona sebelumnya.  Bicara tentang habit , kebiasaan baik sekecil apapun akan membawa dampak yang signifikan. Begitu pun sebaliknya, kebiasaan negatif juga akan berdampak meskipun tidak sebesar kebiasaan yang positif.  Menengok hasil praktik habit, apakah termasuk dalam Identity based habit ataukah Outcome based habit ?  Sepertinya saya cenderung pada outcome based habit. Lebih fokus pada hasil, utamanya project yang sedang dikerjakan di co-housing. Tidak ada yang salah, tetapi nampaknya saya harus mendefinisikan ulang agar saya memiliki motivasi jangka panjang bukan sekedar lulus bunda produktif semata. Terlebih setelah saya membaca sebuah artikel tentang identity based habit yang berhubungan dengan materi live dari founding mother yang menjadi pembuka zona E ini.  Apakah saya akan menjadi desainer yang menyelesaikan project Sasana Upangga saja, hexagon ia saja, bagaimana nanti jika saya sudah selesai dari kelas bun

Bismillahirrahmanirrahim,  Pekan ini funding mother me-review kembali jurnal pekan kemarin. Bagaimana character to nation dipakai untuk menjadi solusi dari hambatan-hambatan seputar tiap individu di tiap co-housing.  Pada pekan ini kami belajar lagi tentang milestone, karakter, habit, dan self evaluation setelah menjalankannya pada periode tertentu.  Milestone CH-3 Desain: Sasana Upangga Milestone 1 Milestone 2 Milestone 3 Milestone 4 Berikutnya setiap hexagonia memilih habit yang akan dilatih selama menjalankan project. Berhubung saya mengambil karakter "bertanggung jawab", maka saya memilih habit: meluangkan waktu 1 jam/hari untuk segala hal seputar hexagon city . Mengingat peran sebagai co-housing leader yang saya ambil, saya butuh waktu lebih banyak daripada hexagonia lain. Baik untuk rapat dengan city leader, memastikan semua warga aktif dan terus support dengan project passion yang telah disepakati.  Alhamdulillah akhirnya bisa latihan menjalankan habit. Meskipun masih

Bismillahirrahmanirrahim,  Pekan ini Hexagonia memasuki Membangun  Pondasi Karakter Hexagonia . Wah, apa ini? Intinya ada daftar panjang teori seputar karakter moral dan karakter kinerja. Pokoknya panjang dan saya butuh waktu lebih lama untuk memahami satu per satu.  Dan tugas kami pekan ini adalah berdiskusi dengan teman-teman Co-Housing: - Menentukan tujuan Project.  - Menentukan karakter (baik moral maupun kinerja) apa saja yang dapat mendukung, menghambat, dan menghentikan project passion Co-Housing.  Wah, menarik sekali kali ini selain bicara karakter juga belajar vocabularies karena banyak kosakata dan istilah karakter yang masih asing bagi kami.  Goals, Boosts, Delays, dan Risks Hexa Character CH-3 Desain Akhirnya saya memutuskan untuk memilih RESPONSIBILITY sebagai satu karakter kinerja yang akan saya latih selama 6 bulan ini.  Why?  Mengingat karakter ini sangat penting untuk berjalannya project sampai tuntas. Dimana saya juga berperan sebagai Co-Housing leader yang bertanggun

 *Catatan Live Bunda Produktif Zona Passion di Hexagon City* *Mengaktivasi passion* Cohousing merupakan tempat untuk belajar kelompok, berkreasi, membuat project bersama. Aktivasi passion merupakan syarat utama untuk hidup di Hexagon City. 1. Passion adalah perasaan yang sangat kuat seseorang akan sesuatu. Dalam 6 bulan jangan berganti passion, konsekuen dengan pilihan Anda.  2. Passion seringkali menjadi akar dari berbagai hal sebelum seseorang melakukan sesuatu. Passion tidak selalu sama dengan hobi. Misalkan hobi masak, tetapi setelah dijalani tidak passionate.  3. Dengan adanya passion, seseorang seringkali terdorong berinisiatif melakukan sesuatu walaupun tanpa diminta. Tanpa disuruh akan menjalankannya, belajar dengan sungguh-sungguh tentang prosesnya, dan melakukan improvement dari hari ke hari.  *Pembagian Passion* Agar lebih aktif dan produktif, sebaiknya berupaya untuk menemukan passion yang cocok dan menumbuhkannya sesuai dengan perkembangan diri. 1. Passion for Knowledge Pe

Bismillahirrahmanirrahim,  Alhamdulillah akhirnya Gugus Bintang Penjelajah resmi ditutup dengan diundangnya para astro meeting spesial dengan Mbak Ara Kusuma. Wah, benar-benar kesempatan luar biasa bisa mengikuti rangkaian program IIP kali ini. Jujur saya merasa out of the box berada di forum ini. Mau bilang 'siapa lah saya yang cuma bla bla bla...', rasanya nggak pantes setelah jadi Hexagonia. Jadi cukup bilang alhamdulillah fa masya Allah.  Di sini mbak Ara cerita banyak tentang pengalamannya seputar project yang telah dibuatnya. Mulai dari Moo's Project, U're travellearner, Aha! Project, dll. Wah, kita sebagai orang luar pasti kagum melihat daftar panjang project ini. Ternyata jalan panjang menyelesaikan project ini cukup berliku. Dan..  Pastinya ada banyak insight yang didapatkan.  Asik banget deh kalau anak muda yang banyak karya ini berbagi pengalamannya.  Info doodle by @emakdoodle Berhubung emak Wistara belajarnya disambi-sambi, akhirnya bersyukur banget waktu t

Bismillahirrahmanirrahim,  Welcome back to Hexagon City!  Pekan ini kami belajar tentang Passion dan Life stage Passion saat belajar dengan Funding Mother di Ballroom Passion Hexagon City. Wah, hal baru lagi nih! Jujur agak rumit bagi saya, butuh sedikit waktu lebih lama untuk mencerna.  Bagaimana passion menjadi bahan bakar untuk terus produktif. Terdapat beberapa pembagian passion sesuai tahapan usia, tetapi sebenarnya kita bisa memulai dari tahap mana saja yang paling membahagiakan.  Esok harinya, Ibu Walikota memberi pidato lebih jauh tentang tugas pekan ini. WAG baru untuk para co-house leader pun dibentuk. Setiap hari 10.00 dan 16.00 adalah jam diskusi untuk membahas tugas Passion project pekan ini. Rasanya seperti striping sinetron kejar tayang, saya butuh menyesuaikan ritme antara mengisi passion canvas, banjir ide di WAG co-house, sekaligus menyimak tanya di WAG co-house leader. Alhamdulillah... Masih bisa terkejar segigit demi segigit.  Di Co-housing 3 Desain "SASANA UPA

Bismillahirrahmanirrahim.  Salah satu belanja pengalaman yang berharga selama bergabung di Institut Ibu Profesional adalah ikut tergabung menjadi bintang penjelajah atau  Astro di event sembilan tahun Ibu Profesional. Waktu itu, kami sebagai mahasiswa aktif diminta untuk mendaftarkan karya yang terinspirasi dari perkuliahan di IIP. Seperti undian iseng-iseng berhadiah, saya pun mengisi form pendaftaran.  Wah? Menarik nih... Mari kita coba!  Yang saya daftarkan adalah   project #WarnaiBahagiamu  yang pernah saya buat bersama tim Shiwachi setelah lulus dari perkuliahan Bunda Cekatan. Siapa sangka,  project gratisan  ini lolos dan mengantarkan saya pada sebuah petualangan seru.  Sebuah surel saya terima, dan berisi undangan untuk masuk ke WAG sesuai kelompok karya. Jujur saya lupa, kelompok apa yang saya pilih waktu itu. Dan sempat ingin mundur karena mengingat kesibukan saya di bulan September-Oktober.  Sempat berniat tidak melanjutkan, tetapi namanya rejeki itu tidak kemana. Ada tim ya

Bismillahirrahmanirrahim...  Pada pekan yang lalu, Hexagonia sibuk dengan kegiatan membuat rancangan hexa house dan menemukan tetangga co-housing memilih co-housing leader (cerita lengkapnya ada di postingan sebelumnya). Pekan ini kami melanjutkan tantangan memilih city leader .  Sepertinya penting untuk catatan pribadi, peran apa yang ada di Hexagon city?  1. Hexagonia Semua warga Hexagon City disebut hexagonia . Semua berhak untuk menjalankan peran sesuai aturan yang ada di playbook. Sudah pasti saya juga termasuk di dalamnya.  2. Co-housing leader   Bertugas memimpin 10 hexagonia dalam satu co-housing. Saya berada di co-housing 3 Blok Desain dan berdasarkan musyawarah mufakat saya pun mengambil peran sebagai co-housing leader.  Co-Housing Leader CH-3 Blok Desain 3. Cluster leader   Bertugas memimpin beberapa co-housing dalam satu cluster. Cluster tempat saya tinggal adalah Hexa 7 yang terdiri dari 3 Blok Desain dan 4 Blok Kerajinan Tangan. Cluster Leader terpilih adalah Hexagoni